中金公司近期又火出圈了，引发大家关注的依旧是其高薪问题。上一次是中金月薪 8 万哥，被老婆在小红书上炫富而引起较大争议，这一回则是在金融业降薪和房贷多重压力下，中金员工发生意外。
回顾中金的发展历程，在过去的十年间，从 2012 年至 2022 年，公司营业总收入从 34.31 亿元增长至 260.87 亿元，归母净利润从 3.08 亿元增长至 75.98 亿元。然而，2023 年开始，其净利润降为 61.56 亿元，公司整体的营业收入与利润都出现了下滑态势。
再来看看金融行业整体的薪酬水平。在各大券商曾经的辉煌时期，平均工资在 40 万至 100 万之间。像“三中一华”这样的优秀券商，平均薪酬在 80 万以上。2020 年，中金公司有 7 位高管年薪超过千万元，还有 8 位高管年薪在 500 万元至 1000 万元之间，公司股票业务部负责人黄海洲更是以 1930.7 万元薪酬成为 A 股金融机构中的翘楚。即便是中金的底层员工，收入也相当可观，没记错的话，硕士生的 base 都有 3.8 万，还不算奖金。当然，如今 base 有所下降，从 3.8 万降至 2.85 万，本科生更是降到 1.8 - 1.9 万。
即便如此，金融行业的薪酬水平，哪怕是被平均的那部分人，相比其他行业来说，仍然是高薪。就拿保险业来说，在金融行业中，其员工平均薪酬算是较低的，但平均年薪也多能在 20 万元以上。
对于中金等金融公司的高薪，网友们的看法不一。一些网友觉得他们的工资还是太高了，还应该降一降。比如说基金行业，像葛兰、蔡嵩松这类明星基金经理，一年让基民亏损几百亿，自己却收取高额的管理费，年收入能达到上亿。这种情况让投资者感到不满，毕竟基金经理没有创造价值，却还能拿高薪，实在难以让人接受。
但也有人认为，金融行业是不少小镇做题家翻身的机会，虽然行业内也存在资源竞争，但对于学历高的做题家来说，能进入这个行业就有成功的可能，这可以看作是对“好好读书”的回报。
中信证券人均年薪降至 79 万，中金公司人均薪酬两年缩水近 40%，但结合昨天“中金一个员工跳楼”的问题，又让人觉得有些复杂。起初传闻员工是“因薪跳楼”，但后来中金发声称员工离世是“自身原因”。这似乎表明，这次的降薪并未产生太大影响。
在如今国内股市和地产的现状不佳，风险控制存在诸多问题的情况下，有些人的收入的确可以再降低，甚至应该被追责、问责。
当我们把目光从金融行业的高薪群体转向普通劳动者，会发现巨大的差距。昨天看到一个在工地干活的 00 后女孩的故事，她和妈妈在工地做架子工，每天工作十个小时，一个月工作 30 天不休息，能挣到 9000 元。她在家乡时从未想过能挣这么多，因为爸爸喝酒打她和妈妈，还欠债，她还有几个妹妹，所以她努力工作想让家人生活得好一点。
以前，可能不太会关注这类“煽情”的内容，但现在会觉得，这样纯粹、美好、简单的人和故事，值得我们去看一看。如果这样的女孩遇到问题需要关注，我们更应该把关注度给予她们。
而对于那些每年挣六七十万甚至八九十万的金融金领，他们与普通人的距离更远，其实不需要我们过多的担忧或同情。只希望他们真的懂金融和投资，做好自己的财务风险控制，不要逆势杠杆买房。
最后，金融行业到底该不该降薪？这是一个值得深入探讨的问题。欢迎大家在评论区留言说出自己的看法。
